Advoco is in 2005 door mij opgericht om aan de marktvraag te kunnen voldoen. De naam Advoco komt van het Latijnse werkwoord advocare, 'het inroepen van professionele hulp'.
Sinds 2005 ben ik op strategisch, tactisch en op operationeel niveau actief als interim HR & Change professional. Van consultant en executive coach (bij ontwikkel- en verzuimvraagstukken) naar manager, coördinator, medewerker, uitvoerder, aanspreekpunt en verbinder. Ik ben sterk in het op orde maken van de HR basis, zodat op dit fundament gebouwd kan worden en de organisatie kan groeien. Van Basis HR naar duurzaam HR. Daarnaast ben ik krachtig in de Change: mensen bewust maken van hun eigen regie en mogelijkheden, hun wendbaarheid en wat samenwerken is. Mijn uitgebreide en actuele HR vakkennis, kennis van CAO, wet- & regelgeving, project- en verandermanagement maar ook kennis van diverse bedrijfsvoeringen en organisaties, maakt dat ik in diverse branches inzetbaar ben.
Ik ben gespecialieseerd in Duurzaam HR/ Duurzame inzetbaarheid. Mijn visie daarbij is: slim omgaan met mens en organisatie (proces) is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Middels mijn label DI. (2012) www.duurzaaminzetbaarheid.nl deel ik kennis en maak ik ondernemers bewust. Het huidige tijdperk vraagt om een andere manier van werken en omgaan met verantwoordelijkheden. Wendbaarheid. De omstandigheden dwingen ons een omslag te maken in denken en doen en vragen om te investeren in duurzame inzetbaarheid. Tenslotte zijn we samen verantwoordelijk voor mens en organisatie.
Anders denken en doen bij verandervraagstukken, is waar het om gaat. Deze combi van HR & Change is overal inzetbaar en toepasbaar. Mijn persoonlijke kracht zit in het verbinden van mens en organisatie, het bouwen van bruggen tussen diverse disciplines waarbij het gemeenschappelijke doel centraal staat. Kernwoorden die mijn persoon omschrijven : pragmatisch, resultaatgericht, analytisch, verbindend, oplossingsgericht, integer en enthousiasmerend.
Mijn naam is Tessa Zwanepol
"Investeren in Duurzame inzetbaarheid loont zowel bij krimp als groei."